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丰宁2018年度企业申请病退人员资格初审认定工作圆满完成

来源: 更新整理时间:2019-04-22 14:28:24 信息浏览
     本网讯(徐冰 王明艳)按照省、市的统一部署,根据《承德市人力资源和社会保障局关于做好2018年度企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》(承人社字〔2019〕48号)要求,2018年12月31日前,男年满50周岁以上(1968年12月31日前出生,以档案原始记载为准,下同),女年满45周岁以上(1973年12月31日前出生),缴费年限满15年(含视同缴费年限)以上的国有、集体企业固定工、合同制职工(含原在国有、集体企业工作满10年以上解除劳动关系灵活就业的固定工、合同制职工)因病(非因工负伤)完全丧失劳动能力。符合病退申报条件人员,向本人所在用人单位或寄存本人档案的管理机构申请报病退。截止目前为止我县已完成企业申请病退人员资格初审认定工作。按照省、市的统一部署,根据《承德市人力资源和社会保障局关于做好2018年度企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》(承人社字〔2019〕48号)要求,2018年12月31日前,男年满50周岁以上(1968年12月31日前出生,以档案原始记载为准,下同),女年满45周岁以上(1973年12月31日前出生),缴费年限满15年(含视同缴费年限)以上的国有、集体企业固定工、合同制职工(含原在国有、集体企业工作满10年以上解除劳动关系灵活就业的固定工、合同制职工)因病(非因工负伤)完全丧失劳动能力。符合病退申报条件人员,向本人所在用人单位或寄存本人档案的管理机构申请报病退。截止目前为止我县已完成企业申请病退人员资格初审认定工作。
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